Für beständige Weiterentwicklung, die Kundenerlebnisse schafft. Gemeinsam gestalten wir das Banking von morgen. Deine Ausbildung im Überblick Als Bankkaufmann / Bankkauffrau (m/w/d) liegt der Fokus deiner Ausbildung in der vertrieblichen Tätigkeit im Filialbereich.
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Während der Ausbildung lernen Sie alles zu den Themen: Kontoführung und Zahlungsverkehr Möglichkeiten der Geld- und Vermögensanlage Entwicklung von Vorsorgestrategien Privatkreditgeschäft und BaufinanzierungDie Ausbildung wird um interne Seminare ergänzt, die Sie optimal auf eine Tätigkeit in der Kundenberatung vorbereiten.
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Daimler Truck AG sucht in eine/n Ausbildung zur Fachkraft für Systemgastronomie (w/m/d) in der Daimler Truck Gastronomie GmbH am Standort Mannheim, Ausbildungsbeginn 1.9.2026 (ID-Nummer: 12962731)
Staplerschein) Persönliche Betreuung durch unser Team vor Ort in Mannheim Dein Aufgabenbereich als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Prüfung, Wartung und Reparatur von elektrischem Equipment an Tankcontainern, IBCs und Tankaufliegern Planmäßige und vorbeugende Instandhaltung der Betriebstechnik in Werkstatt und auf dem Betriebsgelände Prüfung elektrischer Betriebsmittel nach DGUV Vorschrift 3 Installation von Neuanlagen Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein Profil als Elektriker / Elektroniker (m/w/d) Abgeschlossene Ausbildung als Elektromonteur, Elektroinstallateur, Energieanlagenelektroniker oder vergleichbar Quereinstieg mit anderem elektrotechnischem Schwerpunkt möglich Führerschein Klasse B erforderlich Staplerschein von Vorteil – kann bei Eignung erworben werden Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise Hohes Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Interesse?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Ihre Aufgaben: Prüfung, Erstellung und Bearbeitung von Abrechnungen für erbrachte KundenleistungenTerminierung und Erfassung von Kundenaufträgen Überwachung der Einhaltung von Kundenterminen und FristenSicherstellung eines reibungslosen Austausches per Telefon und per MailUnterstützung bei der Koordination von internen Abteilungen Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Bau-Branche Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Grundkenntnisse in der Bauvorschriften- und QualitätskontrolleSehr gute Deutschkenntnisse Ihre Vorteile: Sehr gute VerdienstmöglichkeitenArbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten BrancheEine Position mit vielen Freiheiten und eigener VerantwortungOffene und transparente KommunikationskulturFlache HierarchienUmfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Ihr Kontakt zu Hofmann: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch möchten Sie sich beruflich verändern?
Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie führen Ihr operatives Team vor Ort Sie sind zuständig für die Koordination und Ausführung von Service- /Wartungs- und Instandsetzungsaufgaben von gebäudetechnischen Anlagen Sie unterstützen bei Störungen, bei Wartungs- und komplexen Instandhaltungsmaßnahmen sowie Projekten Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der fachlichen Führung von Mitarbeitenden Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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Wir suchen bundesweit für die Global Player im Facility Management zur direkten Festanstellung, besonders an diesen Standorten: Aachen, Aalen, Berlin, Braunschweig, Dortmund, Dresden, Düsseldorf, Erlangen, Essen, Frankfurt, Freiburg, Gießen, Hamburg, Kassel, Köln, Mannheim, München, Neuss, Nürnberg, Regensburg, Stuttgart, Ulm, Weimar, Würzburg Womit Sie unseren Kunden unterstützen: Sie sind zentrale/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber Sie sind für das Betreibermanangement und das Instandhaltungscontrolling verantwortlich Sie erstellen Wartungs- und Inspektionspläne Sie organisieren den Personaleinsatz Das wird erwartet: Sie sind Techniker oder Meister oder Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtungen Elektro, HKLS oder Versorgungstechnik bzw. haben eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Freude an der Führung von Mitarbeitern Erste Erfahrung in der Objektleitung wäre wünschenswert Darauf dürfen Sie sich freuen: flexible Arbeitszeiten familienfreundliche Personalpolitik individuelle interne und externe Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vergünstigungen für Produkte renommierter Hersteller und Marken attraktive Mitarbeiterangebote betriebliche Sozialleistungen wie z.B.
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